خطة العمل

الهدف الأهم من خدمة خطة العمل هي إعداد دليل كامل واضح المعالم يهدف إلى الإستغلال الأمثل لقدرات وموارد الشركة لتحقيق رؤيتها وأهدافها حيث تكون هذه الخطة هي الأساس للاستراتيجيات المُقترحة للشركة وبيان مدى تأثيرها المستقبلي على أدائها خلال السنوات المُستقبلية.

القيمة المضافة للخدمة

الإستغلال الأمثل موارد الشركة وعدم هدر الموارد الموجودة المادية او البشرية
المساعدة في جعل القرارات الإدارية دقيقة قدر الإمكان عند تنفيذ خطة العمل بما يتوافق ملاك العمل
توسيع إدراك الإدارة بالنتائج المالية المحتملة والناتجة عن إقتناص الفرص المُتاحة أو المحتمل تواجدها مستقبلاً.
رسم رؤية أفضل لتحديد الميزانية المطلوبة لإنجاز الخطة التشغيلية المُقترحة.
التعرف على كل من نقاط القوة والفرص ومكامن الضعف والتحديات بهدف رفع مستوى الإنتاجية والأداء التشغيلي.

طريقة العمل

بهدف إعداد خطة عمل قابلة للتطبيق، من الأهمية بمكان البدء بمرحلة التشخيص الموضوعي واللحظي للشركة من خلال التعرف على مستوى أدائها التشغيلي والمالي التاريخي لتحديد نقاط القوة ومكامن الضعف والفرص والتحديات المستقبلية إضافةً إلى تحديد موقعها السوقي بين منافسيها . يتم بعد ذلك رسم الإستراتيجيات المناسبة التي تتوافق مع رؤية الشركة وقدراتها الكامنة لتشمل نوع الإستراتيجية وعوامل قياس الأداء (KPI’s) والتكاليف الرأسمالية (CAPEX) اللازمة لتنفيذ الإستراتيجية بكفاءة ونجاح.

يجدر بالذكر أنه خلال عملية إعداد خطة العمل سيتم جمع وتحليل جميع البيانات والمعلومات من إدارات الشركة بالإضافة إلى تحليل المؤثرات البيئية الداخلية والخارجية ذات الأثر المباشر على مستوى أداء الشركة

عُملاء خدمة خطة العمل

الشركات القائمة الراغبة في تحسين أدائها في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
الشركات الجديدة الراغبة في وضع خطة عمل قبل البدء في الاستثمار